SILF - CAMPANIA
Sistema Informativo Istruzione Lavoro e Formazione

Le iniziative di Animazione Territoriale sono specifiche azioni innovative previste dal Programma GOL che consentono l’affermarsi di un nuovo approccio di tipo partecipativo per la creazione di una rete tra attori pubblici e privati.

Le iniziative sono volte a valorizzare le vocazioni produttive locali e ad avvicinare le stesse al mondo dell’istruzione e della formazione.

In questo modo si assicura, partendo dalle strategie di sviluppo del territorio, un coinvolgimento costante ed efficace del sistema imprenditoriale locale, orientando l’azione dei Centri per l’Impiego, dei servizi per il lavoro accreditati e delle Agenzie formative verso la domanda. Altresì, si favorisce la conoscenza da parte delle imprese delle opportunità e dei servizi disponibili presso i CPI e gli altri soggetti accreditati.

Link di Riferimento: Programma Gol

Il capofila del partenariato di cui al paragrafo 4.2 dell’Avviso, Soggetto Proponente, deve presentare la proposta di Piano di ricollocazione collettiva dalle ore 12.00 del 4 Dicembre 2023, utilizzando i servizi digitali disponibili  all’indirizzo https://servizi-digitali.regione.campania.it/GolRicollocazione. Non vi è alcun termine per la presentazione delle proposte di Piano, fatti salvi quelli previsti per la conclusione del programma. I citati servizi digitali sono accessibili tramite SPID/CIE da parte del legale rappresentante del soggetto proponente. La proposta di Piano deve essere firmata digitalmente dal legale rappresentante dell’azienda interessata dallo stesso e dalla relativa crisi aziendale. È possibile presentare non più di una proposta di Piano per ciascuna azienda interessata. Eventuali nuove proposte di Piano presentate successivamente alla prima annullano quelle precedentemente inviate. Non sono ammissibili proposte presentate con modalità e/o da soggetti diversi da quelle indicate dal presente Avviso. Con la sottoscrizione e l’invio della proposta di Piano, i legali rappresentanti del soggetto proponente e del Soggetto Realizzatore previsto:

• dichiarano di conoscere e di accettare integralmente i contenuti dell'Avviso;
• dichiarano il possesso dei requisiti di ammissibilità prescritti dal presente Avviso, nonché si impegnano a mantenere per tutta la durata delle attività il possesso degli stessi;
• si impegnano a rispettare i criteri di ammissibilità prescritti dal presente Avviso, dichiarandosi consapevoli che il mancato rispetto degli stessi determina l’inammissibilità al finanziamento della specifica attività se pur già avviata e/o conclusa;
• dichiarano di conoscere e si impegnano a rispettare gli obblighi prescritti dal presente Avviso;
• comunicano le informazioni relative ai conti correnti dedicati e quelle delle persone autorizzate ad operarvi;

La domanda è corredata dai verbali dei tavoli di gestione delle crisi, ove si dà evidenza delle linee di attività condivise e del rinvio al piano di ricollocazione da parte del soggetto proponente nell’ambito del PAR GOL. Per la disciplina delle attività formative, di orientamento specialistico, di accompagnamento al lavoro e/o supporto all’autoimpiego, nonché relativi limiti realizzativi ed Unità di Costo Standard riconoscibili, si rinvia agli Avvisi pubblici rispettivamente rivolti agli operatori privati per la formazione e dei servizi per il lavoro. Il Piano Economico Finanziario del piano può prevedere, anche in aggiunta a quanto riconoscibile ai sensi del presente avviso, il co-finanziamento da parte di altri soggetti. La presentazione della domanda di partecipazione da parte del soggetto proponente non vincola in alcun modo l’Amministrazione regionale nei confronti dello stesso. Utilizzando i descritti servizi on line il soggetto proponente può controllare lo stato della domanda presentata ed eventualmente annullarla in caso di errori. In caso di variazioni concernenti lo stato giuridico e i requisiti del soggetto proponente, lo stesso può presentare una variazione alla domanda utilizzando gli stessi servizi on line.

Link di Riferimento: Programma Gol

PNRR, Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 "Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”

Di seguito tutta la documentazione relativa all’Avviso GOL Tirocini.

Documentazione relativa ai pagamenti di GOL Tirocini

• Decreto Dirigenziale n. 281 del 29/04/2026
• XVIII istruttoria - Mandati di pagamento

• Decreto Dirigenziale n. 189 del 01/04/2026
• XVII istruttoria - Mandati di pagamento

• Decreto Dirigenziale n. 136 del 03/03/2026
• XVI istruttoria - Mandati di pagamento
• Mandati di pagamento a conguaglio 

• Decreto Dirigenziale n. 30 del 29/01/2026
• XV istruttoria - Mandati di pagamento

• Decreto Dirigenziale n. 292 del 19/12/2025 
• XIV istruttoria - Mandati di pagamento

• Decreto Dirigenziale n. 173 del 20/11/2025
• XIII istruttoria - Mandati di pagamento

• Decreto Dirigenziale n. 38 del 16/10/2025 
• XII istruttoria - Mandati di pagamento

• Decreto Dirigenziale n. 183 del 10/09/2025 
• XI istruttoria - Mandati di pagamento

• Decreto Dirigenziale n. 172 del 28/07/2025
• X istruttoria - Mandati di pagamento

• Decreto Dirigenziale n. 157 del 26/06/2025
• IX istruttoria - Mandati di pagamento

• Decreto Dirigenziale n. 130 del 29/05/2025
• VIII istruttoria - Mandati di pagamento

• Decreto Dirigenziale n. 120 del 13/05/2025
• VII istruttoria - Elenco progetti istruiti

• Decreto Dirigenziale n.109 del  30/04/2025 
• VI istruttoria - Elenco progetti istruiti

• Decreto Dirigenziale n. 26 del 28/02/2025
• V istruttoria - Mandati di pagamento

• Decreto Dirigenziale n 53 del 29/01/2025
• IV istruttoria - Mandati di pagamento

• Decreto Dirigenziale n. 1405 del 18/12/2024
• III istruttoria - Mandati di pagamento

• Decreto Dirigenziale n. 1246 del 14/11/2024
• II istruttoria - Elenco progetti istruiti

•  Decreto Dirigenziale n. 1204 del 31/10/2024
•  I istruttoria - Elenco progetti istruiti 

Link di Riferimento: Programma Gol

Possono essere destinatari di misura di Tirocinio i beneficiari del “Programma GOL: Avviso pubblico rivolto ai cittadini approvato con Decreto dirigenziale n. 412 del 05/08/2022 che a seguito di Assessment risultino inseriti nel Percorso 4 in quanto lavoratori distanti dal mercato del lavoro con bassa percentuale di occupabilità e bisogni complessi, cioè in presenza di ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa.

A titolo di esempio possono essere inseriti in fase di Assessment nel percorso 4:

•  Lavoratori fragili o vulnerabili;
•  Donne in condizioni di svantaggio;
•  Persone con disabilità;
•  Lavoratori maturi (55 anni e oltre);
•  Disoccupati di lunga durata residenti in quartieri o zone a particolare rischio di esclusione e vulnerabilità       sociale;
•  Persone in carico o segnalate dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o inserite in progetti/interventi di inclusione sociale;
•  Lavoratori con minori opportunità occupazionali.

Gli utenti presi in carico da parte di servizi sociali o sociosanitari, possono essere destinatari di un tirocinio di inclusione. Per promuovere l’inclusione dei soggetti svantaggiati, dei soggetti disabili e dei lavoratori beneficiari di strumenti di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro, è consentita l’attivazione di tirocini anche nel caso che tali soggetti, in età lavorativa, non abbiano assolto all’obbligo scolastico.

Link di Riferimento: Programma Gol

Le Iniziative di Animazione Territoriale si realizzano sotto forma di seminari, convegni, recruitment day, workshop e possono essere rivolte alle imprese, ai beneficiari del Programma GOL e più in generale agli stakeholder territoriali. 

Link di Riferimento: Programma Gol