SILF - CAMPANIA
Sistema Informativo Istruzione Lavoro e Formazione

Per informare il pubblico sul sostegno ricevuto nell’ambito dell’iniziativa “NextGenerationEU” dell’Unione Europea, tutte le azioni di informazione e comunicazione riferite agli interventi finanziati all’interno del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza devono ripotare almeno l’emblema istituzionale dell’Unione Europea nonché, ove possibile, il riferimento all’iniziativa NextGenerationEU. Nello specifico i soggetti attuatori e i soggetti realizzatori devono:

• mostrare correttamente e in modo visibile in tutte le attività di comunicazione a livello di progetto l’emblema dell’UE con un’appropriata dichiarazione di finanziamento che reciti “finanziato dall’Unione europea - NextGenerationEU”;
• garantire che i destinatari finali del finanziamento dell’Unione nell’ambito del PNRR riconoscano l’origine e assicurino la visibilità del finanziamento dell’Unione (inserimento di specifico riferimento al fatto che l’avviso è finanziato dal PNRR, compreso il riferimento alla Missione Componente ed investimento o subinvestimento);
• quando viene mostrato in associazione con un altro logo, l’emblema dell’Unione europea deve essere mostrato almeno con lo stesso risalto e visibilità degli altri loghi. L’emblema deve rimanere distinto e separato e non può essere modificato con l’aggiunta di altri segni visivi, marchi o testi. Oltre all’emblema, nessun’altra identità visiva o logo può essere utilizzata per evidenziare il sostegno dell’UE;
• se del caso, utilizza per i documenti prodotti il disclaimer “Finanziato dall'Unione europea – NextGenerationEU. I punti di vista e le opinioni espresse sono tuttavia solo quelli degli autori e non riflettono necessariamente quelli dell'Unione europea o della Commissione europea. Né l'Unione europea né la Commissione europea possono essere ritenute responsabili per essi”.
• Per i soggetti realizzatori si rendono qui disponibili i loghi e le diciture da utilizzare nell’ambito della sezione dedicata del proprio sito internet e di ogni tipo di materiale, anche informativo o didattico, nonché di ogni comunicazione prodotta per la realizzazione delle attività a valere sul programma.

 Link di Riferimento : Programma Gol

• Delibera di Giunta n. 303 del 18/06/2026
• Piano Straordinario per il Rafforzamento del Capitale Umano e dell’Occupabilità - Documento di indirizzo strategico
• Decreto Dirigenziale n. 425 del 23/06/2026
• Avviso Pubblico

 Link di Riferimento : Programma Gol

Gli interventi finanziabili sono finalizzati all’incremento dell’occupabilità delle persone, all’aggiornamento e alla riqualificazione delle competenze, alla riduzione del mismatch tra domanda e offerta di lavoro e al sostegno dei processi di inclusione sociale e lavorativa.

Le misure sono organizzate all’interno del Catalogo Dinamico Regionale delle Misure per l’Occupabilità, che costituisce lo strumento attraverso cui la Regione programma, attiva, aggiorna e finanzia gli interventi destinati ai beneficiari. Il Catalogo consente di tradurre gli indirizzi strategici del Piano in misure operative, mantenendo la possibilità di aggiornare l’offerta sulla base dei fabbisogni professionali, delle evidenze del monitoraggio e dell’evoluzione del mercato del lavoro.

Le aree di intervento finanziabili comprendono i servizi per il lavoro, la formazione per l’aggiornamento professionale, la formazione per la riqualificazione professionale, le competenze digitali, i tirocini e l’inclusione socio-lavorativa, nonché la ricollocazione collettiva.

Gli interventi sono ammissibili solo se coerenti con il Piano Straordinario Regionale, inseriti nel Catalogo Dinamico Regionale delle Misure, conformi ai Livelli Essenziali delle Prestazioni nazionali, compatibili con i fabbisogni professionali rilevati e coerenti con gli esiti dell’assessment effettuato dai Centri per l’Impiego.

Le attività devono essere realizzate entro i termini stabiliti nei singoli provvedimenti di attivazione delle misure. Per ciascuna misura vengono definiti durata, numero massimo di destinatari, cronoprogramma, milestone, target e modalità attuative. Le misure possono essere attivate in modalità continuativa, periodica o a sportello.

Le attività finanziate sono previste fino a esaurimento delle risorse disponibili e, salvo diverse disposizioni ministeriali, non oltre il 31 dicembre 2027. L’attuazione del Piano trova immediata copertura finanziaria, per la sua fase iniziale, nelle risorse assegnate alla Regione Campania nell’ambito del Programma nazionale GOL - Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori. L'importo complessivo stanziato è pari a € 72.432.133,47, ripartito secondo le seguenti tipologie di intervento: Orientamento (€ 6.391.826,68), Tirocini (€ 10.773.750,00), Formazione (€ 55.266.556,79).

Link di Riferimento : Programma Gol

Il Piano Straordinario per il Rafforzamento del Capitale Umano e dell'Occupabilità e il relativo Avviso pubblico perseguono l'obiettivo di rafforzare il sistema regionale delle politiche attive del lavoro, promuovendo un modello integrato capace di accompagnare le persone lungo percorsi personalizzati di orientamento, formazione e inserimento lavorativo.

La finalità principale è favorire il miglioramento delle competenze, l'aggiornamento e la riqualificazione professionale dei cittadini, sostenendone l'accesso, il reinserimento e la permanenza nel mercato del lavoro. Particolare attenzione è rivolta alle persone che si trovano in condizioni di svantaggio o fragilità, garantendo la centralità della persona, la libertà di scelta e la costruzione di interventi coerenti con i bisogni individuali e con le opportunità offerte dal sistema produttivo regionale.

L'Avviso definisce una cornice programmatoria unitaria per l'attuazione delle misure finanziate nell'ambito del Programma GOL e degli ulteriori strumenti regionali finalizzati al rafforzamento dell'occupabilità, prevedendo un sistema dinamico di interventi in grado di adattarsi ai fabbisogni professionali emergenti, alle priorità territoriali e all'evoluzione del mercato del lavoro. In questoquadro, la Regione Campania intende consolidare un modello di governance fondato sull'integrazione tra servizi per il lavoro, formazione professionale, Centri per l'Impiego, imprese e territorio, orientando la programmazione verso risultati occupazionali concreti e misurabili.

Link di Riferimento : Programma Gol

L'Avviso pubblico è rivolto agli operatori accreditati per i servizi al lavoro e per la formazione professionale, chiamati ad attuare le misure previste dal Sistema Regionale Integrato per il Rafforzamento del Capitale Umano e dell'Occupabilità. I beneficiari degli interventi sono invece le persone individuate dal Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL), secondo quanto previsto dalla normativa nazionale e dal Piano Attuativo Regionale.

Le misure sono destinate ad una platea ampia e articolata di cittadini che, per condizioni occupazionali o personali, necessitano di servizi di orientamento, accompagnamento al lavoro, aggiornamento o riqualificazione delle competenze.

In particolare, possono accedere agli interventi:

• beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, appartenenti alle categorie individuate dalla Legge di Bilancio 2022, per i quali sono previsti percorsi di aggiornamento e sviluppo delle competenze finalizzati a favorire la permanenza nel mercato del lavoro;
• beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro, ossia persone disoccupate percettrici di NASpI o DIS-COLL, che necessitano di un percorso di accompagnamento per il reinserimento lavorativo;
• beneficiari di misure di sostegno al reddito di natura assistenziale, per i quali la normativa prevede specifici obblighi di attivazione. Rientrano in questa categoria i beneficiari del Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) e dell'Assegno di Inclusione (ADI), limitatamente ai componenti del nucleo familiare tenuti alla sottoscrizione del Patto di Servizio presso il Centro per l'Impiego;
• lavoratori fragili o vulnerabili, categoria nella quale l'Avviso ricomprende i giovani NEET con meno di 30 anni, le donne in condizioni di svantaggio, le persone con disabilità e i lavoratori maturi di età pari o superiore a 55 anni, destinatari di interventi personalizzati in relazione ai bisogni rilevati;
• tutti i disoccupati, indipendentemente dal genere, dall'età, dalla durata dello stato di disoccupazione o dalla percezione di un sostegno al reddito. L'Avviso include espressamente anche i lavoratori autonomi che hanno cessato l'attività o che percepiscono redditi particolarmente bassi;
• lavoratori con redditi molto bassi (working poor), cioè persone che, pur svolgendo un'attività lavorativa dipendente o autonoma, percepiscono un reddito inferiore alla soglia di incapienza prevista dalla disciplina fiscale.

L'accesso alle misure non avviene automaticamente, ma attraverso il Progetto Integrato di Attivazione (PIA) predisposto dal Centro per l'Impiego nell'ambito delle attività di assessment, orientamento specialistico e presa in carico. Il PIA rappresenta il documento di riferimento dell'intero percorso individuale e definisce gli obiettivi occupazionali, i fabbisogni formativi, i servizi per il lavoro da erogare, gli eventuali interventi di accompagnamento, le attività formative e gli strumenti di inserimento lavorativo, individuando il percorso più coerente con il profilo di occupabilità della persona.

In questo modo il Programma GOL realizza il principio della personalizzazione degli interventi, garantendo che ogni beneficiario sia accompagnato lungo un percorso costruito sulle proprie competenze, sulle esigenze del mercato del lavoro e sulle opportunità occupazionali offerte dal territorio, in coerenza con gli obiettivi del Piano Straordinario regionale.

 Link di Riferimento: Programma Gol