Pnrr

Pubblicato: 27 Gennaio 2026

Ripristinato l'accesso a ClicLavoro, CO Campania e PID

Si informa l’utenza che l’accesso ai sistemi regionali ClicLavoro Campania, CO Campania e PID è stato regolarmente ripristinato.

Si comunica inoltre che mercoledì 28/01, dalle ore 18:00 alle ore 21:00, il sistema di autenticazione (SPID, CIE e CNS) non sarà disponibile a causa di un intervento di aggiornamento programmato, finalizzato a garantire un servizio sempre più sicuro e affidabile.

Pubblicato: 26 Gennaio 2026

Accesso a ClicLavoro, CO Campania e PID non disponibile, intervento dei tecnici in corso

Si informa l’utenza che l’accesso ai sistemi regionali ClicLavoro Campania, CO Campania e PID risulta temporaneamente non disponibile.

I tecnici competenti sono già intervenuti per il ripristino della piena operatività nel più breve tempo possibile.

Pubblicato: 24 Maggio 2024

Lavoro, record di crescita del "Sistema Duale"

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il primo bollettino di monitoraggio per il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza dedicato al “Sistema Duale”. Il report evidenzia un avanzamento significativo verso il raggiungimento degli obiettivi strategici stabiliti per rafforzare l’istruzione e formazione professionale e tecnica superiore in Italia.

Il PNRR “Sistema Duale” mira a implementare e potenziare i percorsi di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) e di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (IFTS) con un investimento complessivo di 600 milioni di euro. Il bollettino riporta che, al momento, il progetto è sulla buona strada per realizzare un totale di 174.000 percorsi formativi entro il 2025, di cui 39.000 baseline e 135.000 aggiuntivi, grazie ai finanziamenti previsti dal Piano.

I dati raccolti fino a novembre e dicembre 2023 mostrano che il 77% del target annuale è già stato raggiunto. In particolare, i dati mostrano un incremento significativo del numero di iscritti ai percorsi IeFP in modalità duale, con un aumento del 157% rispetto all’annualità precedente. Le Regioni del Mezzogiorno hanno registrato una crescita ancora più marcata, con un incremento del 340%.

“Siamo estremamente orgogliosi - dichiara l’Assessore alla Formazione Professionale della Regione Campania, Armida Filippelli - dei risultati evidenziati dal primo bollettino del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sul Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza 'Sistema Duale'. Una parte significativa di questo successo sia attribuibile al nostro impegno e alle nostre politiche innovative. La formazione professionale duale è stata una scommessa che sta dimostrando il suo valore, permettendo ai giovani di apprendere non solo in aula, ma anche attraverso esperienze concrete e formative direttamente sul campo. Questi risultati sono solo l'inizio. È fondamentale ricordare che al centro delle nostre politiche di formazione ci sono i giovani e continueremo a lavorare per garantire che ogni ragazzo e ogni ragazza in Campania abbia le migliori opportunità di formazione, crescita personale e successo professionale".

Link di Riferimento: Sistema Duale

Pubblicato: 02 Novembre 2023

PNRR per le politiche attive del lavoro e la formazione professionale.

Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) prevede numerosi e fondamentali investimenti a sostegno della formazione e il lavoro delle nuove generazioni, in particolare di coloro che vivono in condizioni di fragilità e delle persone disoccupate e inoccupate.

Obiettivo della Regione Campania è avvalersi pienamente delle opportunità offerte dal PNRR per rafforzare le politiche attive del lavoro e della formazione professionale, sostenere l’occupabilità dei lavoratori in transizione, migliorare la formazione, eliminare le disuguaglianze sociali, economiche e territoriali.

Attualmente sono attivi diversi interventi, quali:

PNRR - POTENZIAMENTO CENTRI PER L’IMPIEGO: per garantire l'effettivo servizio a favore di disoccupati e imprese. La misura include investimenti infrastrutturali, lo sviluppo di osservatori regionali del mercato del lavoro e dell'interoperabilità tra i sistemi informativi regionali e nazionali, l'attività di formazione per gli operatori dei Centri.
PNRR GOL: per potenziare le politiche attive del mercato del lavoro e la formazione professionale sostenendo l’occupabilità dei lavoratori in transizione e disoccupati, mediante l’ampliamento delle misure di politica attiva del lavoro.
PNRR - SISTEMA DUALE (IeFP): per promuovere nei giovani l’acquisizione di nuove competenze: favorire il matching tra il sistema di istruzione e il mercato del lavoro, mediante il rafforzamento del “Sistema Duale”.
PNRR - FORMAZIONE PER GIARDINIERI D’ARTE: per sostenere lo sviluppo turistico/culturale e la valorizzazione del grande patrimonio storico-culturale rafforzando le competenze necessarie alla manutenzione e la conservazione dei parchi e dei giardini storici, combattendo la mancanza di competenze specialistiche, con l’obiettivo di creare occupazione qualificata e assicurare ai giardini di interesse culturale un adeguato livello di cura e manutenzione.
PNRR - PIANO NUOVE COMPETENZE E TRANSIZIONE (PNC-T): il Piano Nuove Competenze - Transizioni (PNC-T), approvato con Decreto Interministeriale 30 marzo 2024 del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali (MLPS) di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, nell’ambito della Missione 7 del PNRR, rappresenta un intervento strategico per accompagnare le transizioni verde e digitale, agendo sulla riduzione del disallineamento tra domanda e offerta di competenze (skills mismacht). Le Regioni sono chiamate a svolgere un ruolo attivo, non solo nella realizzazione operativa degli interventi, ma anche nella costruzione di un quadro normativo stabile e coerente con gli obiettivi del Piano.

Pubblicato: 16 Gennaio 2026

Modifiche alla Legge Regionale 18 novembre 2009, n. 14, in attuazione del Piano Nuove Competenze - Transizioni (PNC-T) - M7-10 Skills Regional Plans

pnnr 270plus30bianco 300x180 A mezzo dell’art. 15 della legge regionale 16 ottobre 2025, n. 21, approvata dal Consiglio Regionale della Campania in data 30/09/2025 e pubblicata sul BURC n. 74 del 17/10/2025, sono state apportate modifiche alla legge regionale 18 novembre 2009, n. 14, recante: “Testo unico della normativa della Regione Campania in materia di lavoro e formazione professionale per la promozione della qualità del lavoro”, in particolare agli artt. 37, 39 e 40, con l’obiettivo di:

prevedere un sistema che colleghi in modo stabile la programmazione degli interventi formativi all’analisi dei fabbisogni territoriali e settoriali;
adottare strumenti per la valutazione dell’impatto occupazionale delle attività proposte;
rafforzare le misure per la formazione continua, con un riferimento chiaro ai “Patti per le competenze”;
introdurre le micro credentials(micro-credenziali o micro-qualificazioni) e la possibilità di riconoscere competenze acquisite anche attraverso percorsi brevi e modulari.

Le modifiche, in attuazione del Piano Nuove Competenze - Transizioni (PNC-T), approvato con Decreto Interministeriale 30 marzo 2024 - Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze - nell’ambito della Missione 7 del PNRR, rappresentano un intervento strategico per accompagnare le transizioni verde e digitale (twin transition), agendo sulla riduzione del disallineamento tra domanda e offerta di competenze (skills mismacht).

Il testo coordinato e vigente della L.R. 14/2009, comprensivo delle modifiche introdotte dalla L.R. 21/2025, è consultabile sul sito regionale - Sezione Normativa - accessibile al link: https://regione.campania.it/normativa/.

Allegati:

Link di Riferimento : PNRR per le politiche attive del lavoro e la formazione professionale.