SILF - CAMPANIA
Sistema Informativo Istruzione Lavoro e Formazione

La Regione Campania promuove l'apprendistato e finanzia e sostiene con prori interventi  le assunzioni di apprendisti, il loro definitivo inserimento al termine del periofo di apprendimento, la formazione collegata a questo tipo di rapporto di lavoro.

La Legge Regionale n.20 del 10 luglio 2012  "Testo Unico dell'Apprendistato della Regione Campania" definisce e regola gli interventi regionali. La legge inoltre   rafforza i dispositivi di incentivo all'apprendistato e li estende in via sperimentale anche ai disoccupati di lunga durata fino al compimento di trentadue anni di età.

Il sito www.apprendistatoregionecampania.it è al servizio degli interventi regionali.

La normativa per la sicurezza sul lavoro è composta dalla ex 626 del 1994, il decreto legislativo 81 08 e dal correttivo n° 106 /09, inoltre ci sono le varie norme di riferimento che disciplinano i corsi di formazione antincendio e di primo soccorso aziendale, e sono rispettivamente il decreto ministeriale 388 ( primo soccorso ) e il DM del 10 marzo del 1998 ( antincendio ). La normativa introduce alcuni obblighi per il datore di lavoro e i diritti dei lavoratori: In particolare gli obblighi del datore di lavoro sono in primis la valutazione dei rischi aziendali, la nomina delle figure obbligatorie addette al servizio dell’antincendio ( squadra o minimo due addetti per i turni di lavoro e in base alla dislocazione devono essere adeguati e sufficienti a garantire le misure di primo intervento) e al primo soccorso. La normativa sicurezza sul lavoro prevede, per i lavoratori soggetti a particolari rischi, un piano di sorveglianza sanitaria che deve mettere in atto il datore di lavoro, e che comprende la nomina di un medico competente aziendale e delle visite di routine da effettuare sui lavoratori esposti a rischi. Su Normativa Sicurezza sul Lavoro.it puoi informarti sulla Normativa sia italiana (Testo Unico sulla Sicurezza, Legge 626, Legge 494 Cantieri, Dlgs 155/97 igiene alimentare, Sanzioni, Appalti e Autocertificazione) sia su quella europea (nello specifico Direttiva 89/391/CEE, Reg CE 852/04 igiene alimentare). Inoltre per ogni figura professionale (dal lavoratore al datore, dal RLS al Preposto) è previsto un approfondimento secondo quanto riportano gli articoli del D.Lgs. 81/08. Il sito vi consente anche di restare sempre aggiornati sulle Novità inerenti la Normativa sulla sicurezza sul lavoro grazie a una sezione in continuo aggiornamento. La sezione dei Corsi di formazione è invece dedicata a illustrare l’offerta formativa di PMI Servizi per ogni singola figura professionale. PMI Servizi è in grado di offrirvi corsi di formazione e di aggiornamento così come disciplina la Normativa sulla sicurezza sul lavoro. Per informazioni il nostro studio è disponibile dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 19 al numero verde 800146627 . In alternativa potete contattarci trami il form online.

Parte la seconda fase del programma Garanzia Giovani Campania con nuove proposte, con una più ampia platea di destinatari e con più risorse finanziarie da investire nel futuro dei giovani.

La nuova fase sarà focalizzata su una ampia platea di giovani che si trovano in particolari condizioni di svantaggio, anche non NEET e anche in età 30-35 anni.

Altro rilevante novità è l’introduzione di una misura destinata alla formazione post assunzione che servirà sia ad incentivare ulteriormente le assunzioni e i servizi di accompagnamento al lavoro, sia a consolidare le assunzioni favorendo un inserimento lavorativo stabile e di lunga durata, sia infine a rispondere nel modo più soddisfacente possibile alle esigenze e ai fabbisogni formativi delle imprese che assumono.

La misura riguardante i tirocini sarà attuata con modifiche rispetto alla prima fase, in coerenza con il nuovo regolamento introdotto con la DGR   n. 103 del 20/02/2018 e con le nuove disposizioni del PON YEI che prevedono la contribuzione parziale alle indennità di partecipazione spettanti ai giovani tirocinanti da parte dei soggetti che li ospitano.

L'avviso per gli Operatori dei servizi per il lavoro