SILF - CAMPANIA
Sistema Informativo Istruzione Lavoro e Formazione

Garanzia IN (INserimento, INclusione, INtegrazione): contributi per l'adattamento del posto di lavoro dei soggetti iscritti alle liste del collocamento mirato (L. 68/99).

La Regione Campania, attraverso il Fondo Regionale per l’occupazione delle persone con disabilità, mette in campo contributi per il rimborso forfettario parziale delle spese necessarie all'adozione di accomodamenti in favore dei lavoratori con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50 per cento, incluso l'apprestamento di tecnologie di lavoro a distanza o la rimozione delle barriere architettoniche che limitano in qualsiasi modo l'integrazione lavorativa della persona.

Potrà presentare richiesta di contributo il datore di lavoro, obbligato o non obbligato dalla legge 68/99, imprenditore o non imprenditore, o l’ente presso il quale la persona sta svolgendo un percorso di politica attiva del lavoro, con sede legale e/o operativa nel territorio della Regione Campania.

Sono ritenute ammissibili le spese sostenute:

• per adattare le postazioni di lavoro alle capacità del lavoratore, così da rendere ininfluente, o meno rilevante, l'invalidità della persona;
• per rimuovere le barriere architettoniche che non consentono un accesso agevole al luogo di lavoro o limitano in qualsiasi modo l'integrazione lavorativa della persona;
• per l'apprestamento di tecnologie che, applicate alla disabilità, potranno compensare la ridotta capacità lavorativa;
• le spese sostenute dal datore di lavoro a favore dei dipendenti con disabilità per la sanificazione e l’acquisto di strumentazione idonea a contrastare la diffusione del virus Covid-19, nonché le spese adottate per consentire ai dipendenti con disabilità la prestazione lavorativa in modalità esecutiva smart working;
• le attività formative, ivi comprese quelle per la sicurezza sul lavoro, ritenute essenziali per adeguare le competenze del lavoratore con disabilità ai fabbisogni professionali espressi dall’azienda sia in fase di inserimento sia quando il lavoratore venga adibito a svolgere in azienda compiti diversi da quelli ordinari sia quando il lavoratore, pur continuando a svolgere i compiti assegnati, debba farlo con utilizzo di nuovi strumenti di lavoro.

Per i datori di lavoro il contributo sarà pari ad euro 5.000,00 pro-capite. Il datore di lavoro potrà presentare richiesta di contributo per interventi relativi anche a più lavoratori. In questo caso l’azienda potrà presentare un’unica istanza allegando i progetti riferiti ai singoli lavoratori interessati.Il datore di lavoro potrà richiedere un nuovo contributo per il medesimo lavoratore solo a motivo di nuove valutazioni inerenti alle ridotte capacità lavorative o a seguito di una nuova organizzazione aziendale che richieda l’adozione di nuove misure di adattamento.

Le richieste di contributo dovranno essere compilate esclusivamente attraverso l’apposita modulistica e dovranno essere inviate agli Uffici deI Collocamenti Mirati territorialmente competenti via posta elettronica certificata.

Le istanze di partecipazione potranno essere presentate, fino all’esaurimento delle dotazioni del Fondo regionale, dalla data di pubblicazione del presente Avviso. Le domande saranno istruite seguendo l’ordine cronologico di arrivo.

€ 500.000,00

Avviso pubblico Garanzia IN - Accomodamenti

Allegato A – Richiesta contributo

Allegato B – Scheda intervento

Allegato C – Scheda lavoratore

Allegato D – Dichiarazione per il regime aiuti di Stato in esenzione

Allegato E – Consenso trattamento dati

Allegato F – Clausola anti-pantouflage