Stabilizzazione LSU
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La Regione Campania) stanzia complessivamente € 141.838.090,40 per gli Enti che stabilizzano a tempo indeterminato gli LSU. Decreto (D.D. n.43 del 25/11/2018) Per Lavori Socialmente Utili (LSU) si intendono le attività che hanno per oggetto la realizzazione di opere e la fornitura di servizi mediante l'utilizzo dei soggetti percettori di sostegni al reddito, (disoccupazione, mobilità, cassa integrazione guadagni straordinaria) che, in questo modo, sono impiegati a beneficio di tutta la collettività. La Regione Campania ha adottato diversi provvedimenti finalizzati ad incentivare la stabilizzazione dei lavoratori socialmente utili presso gli Enti pubblici. |
Progetto FILA
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La Regione prevede azioni di orientamento e formazione per ex percettori di di ammortizzatori sociali ed agli ex percettori di sostegno al reddito. Alle imprese che assumono i partecipanti al progetto è riconosciuto un incentivo che varia da 3.000 a 7.000 euro. |
Sostegno all'apprendistato con incentivi e finanziamenti per la formazione
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Con la Delibera di Giunta n. 664 del 31/10/2017 la Regione ha programmato risorse finanziarie per complessivi € 14.000.000,00 per promuovere e potenziare i contratti di apprendistato in Campania intervenendo a sostegno dei tre tipi di aprendistato: professionalizzante, di alta formazione e ricerca e di primo livello per il conseguimento di una qualifica o un diploma. |
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Catalogo dei percorsi di apprendistato per la qualifica e il diploma
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di prossima pubblicazione La Regione Campania intende costituire il catalogo dei percorsi di apprendistato per il conseguimento della qualifica e del diploma professionale, prevedendo anche un contributo una tantum a favore delle imprese interessate alla prosecuzione del rapporto di lavoro al termine del periodo di apprendistato.. L'incentivazione del contratto di apprendistato nel percorso conclusivo di istruzione e formazione professionale risponde all'esigenza di ridurre i tempi di accesso all'occupazione dei giovani in uscita dai percorsi scolastici e formativi, facilitandone la transizione dal sistema dell'istruzione e della formazione al mercato del lavoro. |
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Tirocini: il Regolamento regionale
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Il Tirocinio consente di svolgere attività formative direttamente in azienda. E' rivolto a lavoratori disoccupati, beneficiari di sostegno al reddito, lavoratori in cassa integrazione, persone già occupate in cerca di altra occupazione, persone svantaggiate, disabili. può durare da 2 a 12 mesi (24 per i disabili) ed è retribuito con 500 euro mensili. La Regione Campania ha adottato un nuovo regolamento.
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