SILF - CAMPANIA
Sistema Informativo Istruzione Lavoro e Formazione

Parte la seconda fase del programma Garanzia Giovani Campania con nuove proposte, con una più ampia platea di destinatari e con più risorse finanziarie da investire nel futuro dei giovani.

La nuova fase sarà focalizzata su una ampia platea di giovani che si trovano in particolari condizioni di svantaggio, anche non NEET e anche in età 30-35 anni.

Altro rilevante novità è l’introduzione di una misura destinata alla formazione post assunzione che servirà sia ad incentivare ulteriormente le assunzioni e i servizi di accompagnamento al lavoro, sia a consolidare le assunzioni favorendo un inserimento lavorativo stabile e di lunga durata, sia infine a rispondere nel modo più soddisfacente possibile alle esigenze e ai fabbisogni formativi delle imprese che assumono.

La misura riguardante i tirocini sarà attuata con modifiche rispetto alla prima fase, in coerenza con il nuovo regolamento introdotto con la DGR   n. 103 del 20/02/2018 e con le nuove disposizioni del PON YEI che prevedono la contribuzione parziale alle indennità di partecipazione spettanti ai giovani tirocinanti da parte dei soggetti che li ospitano.

La Giunta regionale ha approvato il Piano di attuazione della Garanzia Giovani in Campania.

Il programma è destinato ai giovani in età 15 - 29 anni che non lavorano, non studiano e non seguono corsi di formazione.
Il programma   offre servizi i e “garantisce” una proposta di una opportunità d’inserimento lavorativo o di reinserimento nei percorsi di istruzione e formazione.
I giovani possono accedere al programma compilando un modulo di adesione disponibile on line sul portale www.cliclavoro.lavorocampania.it 

Con Delibera n. 514 del 27/10/2015 è stato riprogrammato il quadro finanziario delle misure destinando risorse alla misura Bonus Assunzione e incrementando le risorse per la misura Tirocini.

Indicatori del Piano di attuazione Italiano della Garanzia per i Giovani

Il Consiglio Europeo RACCOMANDA AGLI STATI MEMBRI:

Di garantire che tutti i giovani di età inferiore a 25 anni ricevano un'offerta qualitativamente valida di lavoro, prose­guimento degli studi, apprendistato o tirocinio entro un periodo di quattro mesi dall'inizio della disoccupazione o dall'uscita dal sistema d'istruzione formale («garanzia per i giovani»).

Allegati

• La la Raccomandazione del Consiglio del 22 aprile 2013