Cos'è Garanzia Giovani
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Un Piano europeo per la formazione e il lavoro rivolto ai giovani dai 19 ai 35 anni. Garanzia Giovani orienta, forma e accompagna i giovani in cerca di lavoro e offre un vantaggio alle imprese campane che potranno formare, col contributo regionale, i nuovi assunti. Per partecipare al Programma bisogna registrarsi qui scarica video : https://vimeo.com/manage/videos/628933476 |
Cos'è Garanzia Giovani
Un Piano europeo per la formazione e il lavoro rivolto ai giovani. Garanzia Giovani orienta, forma e accompagna i giovani in cerca di lavoro e offre un vantaggio alle imprese campane che potranno formare, col contributo regionale, i nuovi assunti. Per partecipare al Programma bisogna registrarsi qui
Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. Per i Paesi Membri con tassi di disoccupazione superiori al 25% sono stati previsti finanziamenti da destinare a politiche attive di orientamento, istruzione e formazione e inserimento al lavoro, a sostegno dei giovani che non sono impegnati in un'attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo (Neet - Not in Education, Employment or Training).
In Campania il Piano è rivolto anche ai giovani non NEET dai 15 ai 35 anni che si trovano in particolari condizioni di svantaggio.
Le azioni sono volte a garantire un’offerta qualitativamente valida di lavoro, di proseguimento degli studi, di apprendistato o di tirocinio o altra misura di formazione entro tempi certi dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema di istruzione formale.
Per partecipare al Programma bisogna registrarsi qui
Il collocamento mirato
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Con il termine “Collocamento mirato” vengono indicate le azioni di politiche attive per il lavoro a supporto delle categorie “svantaggiate”: invalidi civili, del lavoro, di guerra, non vedenti, sordomuti, categorie protette. In particolare, la materia è regolamentata dalla L. 68/99 che, oltre a individuare le categorie beneficiarie, stabilisce gli obblighi dei datori di lavoro, siano essi pubblici o privati, nelle assunzioni. |
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Adempimenti online
Gli utenti registrati possono accedere alle seguenti procedure telematiche:
- Pubbliche Amministrazioni: monitoraggio legge 68/1999
- Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile
- Smart working
- Deposito contratti di secondo livello
- Distacco transnazionale
- Prospetto Informativo
- Autocertificazione Esonero 60x1000
- Offerta di conciliazione
- Lavoro intermittente (per cui sono disponibili anche altre due modalità alternative)
- Lavori usuranti.
Dal 29 novembre 2016 i datori di lavoro che devono effettuare le comunicazioni obbligatorie - comprese quelle relative alle assunzioni congiunte in agricoltura e al lavoro marittimo - dovranno collegarsi al portale nazionale ANPAL oppure – qualora previsto - a quello regionale di riferimento.
Sgravi e agevolazioni per l'assunzione dei disabili
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Sgravi contributivi per le imprese che assumono disabili. 150.000 euro a fondo perduto per progetti delle aziende finalizzati al reinserimento dei disabili da lavoro. |
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Servizi Online
Rete dei servizi
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- Potenziamento dei Centri per l'Impiego
- Individuazione sedi Centri per l’Impiego
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- Collocamento Mirato
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