PNRR, Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 " Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”

 

Possono essere destinatari di misura di Tirocinio i beneficiari del “Programma GOL: Avviso pubblico rivolto ai cittadini approvato con Decreto dirigenziale n. 412 del 05/08/2022 che a seguito di Assessment risultino inseriti nel Percorso 4 in quanto lavoratori distanti dal mercato del lavoro con bassa percentuale di occupabilità e bisogni complessi, cioè in presenza di ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa.

 

A titolo di esempio possono essere inseriti in fase di Assessment nel percorso 4:

  •  Lavoratori fragili o vulnerabili;
  •  Donne in condizioni di svantaggio;
  •  Persone con disabilità;
  •  Lavoratori maturi (55 anni e oltre);
  •  Disoccupati di lunga durata residenti in quartieri o zone a particolare rischio di esclusione e vulnerabilità       sociale;
  •  Persone in carico o segnalate dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o inserite in progetti/interventi di inclusione sociale;
  •  Lavoratori con minori opportunità occupazionali.

 

Gli utenti presi in carico da parte di servizi sociali o sociosanitari, possono essere destinatari di un tirocinio di inclusione. Per promuovere l’inclusione dei soggetti svantaggiati, dei soggetti disabili e dei lavoratori beneficiari di strumenti di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro, è consentita l’attivazione di tirocini anche nel caso che tali soggetti, in età lavorativa, non abbiano assolto all’obbligo scolastico.

 

 

 

 

 

 

 

 

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Link di Riferimento: Programma Gol


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