Istruzioni per i soggetti realizzatori
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PNRR, Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 " Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”
Si ricorda che l’Avviso entra in vigore decorsi 30 giorni dalla sua pubblicazione, ovvero l’11 febbraio 2024, e che prima di tale data saranno fornite Linee guida operative per l’avvio e la gestione della procedura.
Modalità di attivazione Il soggetto ospitante interessato ad ospitare tirocini formativi nell’ambito del PAR GOL individua un soggetto promotore tra i soggetti abilitati proponendo la stipula di una convenzione della durata di 12 mesi per l’attivazione di tirocini extracurriculari sottoscritta tra soggetto ospitante e soggetto promotore. Il soggetto ospitante può individuare, quale soggetto promotore a cui proporre la propria candidatura, il Centro per l’Impiego territorialmente competente, ovvero un soggetto privato abilitato. A partire dalla sottoscrizione della convenzione, e della profilazione avvenuta in fase di assessment, i soggetti promotori a cui i candidati tirocinanti sono associati procedono ad inviare al soggetto ospitante la proposta di assegnazione per ciascun candidato, seguendo i criteri di priorità di seguito elencati:
Alla ricezione delle proposte di assegnazione dei tirocinanti, il soggetto ospitante può manifestare il proprio assenso al tirocinio, proponendo la stipula di un Progetto formativo individuale ovvero di un Progetto personalizzato di inclusione sociale.
Una volta completate le operazioni di individuazione dei tirocinanti, il soggetto ospitante e il soggetto promotore redigono e sottoscrivono un Progetto formativo individuale ovvero un Progetto personalizzato di inclusione. A seguito della sottoscrizione del progetto formativo/progetto personalizzato potrà essere avviata l’attività di tirocinio previa comunicazione di avvio delle attività tramite la piattaforma regionale di gestione delle politiche attive.
Modalità di rendicontazione ed erogazione Ai fini del puntuale riconoscimento mensile delle indennità e conseguente liquidazione delle stesse, è cura dei soggetti ospitanti e dei soggetti promotori assicurare, per ciascun mese di svolgimento del tirocinio, l’imputazione dei dati relativi alle effettive presenze tramite apposita piattaforma regionale di gestione dei tirocini.
Al termine del tirocinio, sulla base della rendicontazione delle attività, è predisposto il modello di Attestazione finale di tirocinio, rilasciato al tirocinante in caso di esito positivo (almeno il 70% di presenze).
Il riconoscimento delle indennità avviene all’esito dei controlli desk circa l’effettivo e corretto svolgimento delle attività, il rispetto dei requisiti, dei criteri di ammissibilità, degli obblighi dei soggetti realizzatori e delle modalità di gestione delle attività, della completezza e correttezza delle informazioni e dei documenti imputati ai relativi sistemi informativi.
L’erogazione delle indennità riconosciute avviene per finestre temporali mensili, direttamente ai beneficiari tramite bonifico bancario. Il processo di riconoscimento ed erogazione delle indennità segue l’ordine cronologico dalla presentazione della relativa rendicontazione mensile da parte dei soggetti realizzatori. Le attività di controllo e di erogazione possono avvalersi dell’ausilio di soggetti terzi a tale scopo designati.
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Interventi finanziabili
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Sono finanziabili ai sensi dell’Avviso, a valere sulle risorse del programma, le attività di seguito descritte:
Di seguito la descrizione dettagliata delle attività finanziabili.
- Formazione breve
Valore: per un massimo di 120 ore Descrizione: formazione riferita a specifiche Unità di Competenza opportunamente descritte e referenziate nell’ambito del Repertorio Regionale dei Titoli e delle Qualificazioni della Regione Campania, finalizzata all’acquisizione ed alla validazione delle competenze di interesse. Tempi massimi per l’attività: 20 giorni per l’avvio e 60 giorni per la conclusione delle attività formative. Personale impiegato: Il personale docente/tutor deve afferire ad una delle seguenti categorie: - dirigenti d’azienda o imprenditori impegnati in attività del settore/materia di appartenenza, con esperienza professionale almeno quinquennale nel profilo o categoria di riferimento; - esperti senior e professionisti impegnati in attività di docenza, con esperienza professionale almeno quinquennale nel profilo/materia oggetto della docenza; - professionisti o esperti con esperienza almeno triennale di docenza e/o di conduzione/gestione di progetti nel settore/materia oggetto della docenza; - ricercatori junior. Output: Attestato di frequenza e profitto (documento di validazione delle competenze)
- Formazione lunga
Valore: per un massimo di 600 ore Descrizione: Formazione riferita a specifici percorsi formativi opportunamente descritti e referenziati nell’ambito del Repertorio Regionale dei Titoli e delle Qualificazioni della Regione Campania, finalizzata all’acquisizione ed alla certificazione delle competenze di interesse, mediante l’acquisizione dello specifico titolo/abilitazione. Personale impiegato: Il personale docente/tutor deve afferire ad una delle seguenti categorie: - dirigenti d’azienda o imprenditori impegnati in attività del settore/materia di appartenenza, con esperienza professionale almeno quinquennale nel profilo o categoria di riferimento; - esperti senior e professionisti impegnati in attività di docenza, con esperienza professionale almeno quinquennale nel profilo/materia oggetto della docenza; - professionisti o esperti con esperienza almeno triennale di docenza e/o di conduzione/gestione di progetti nel settore/materia oggetto della docenza; - ricercatori junior. Output: Attestato di frequenza e profitto (documento di validazione delle competenze).
In merito ai Settori Economico Professionali, le Agenzie formative, nel rispetto di quanto previsto dall’Avviso, possono inserire nel Catalogo Dinamico dell’Offerta Formativa, attività referenziate nei seguenti ambiti: 1 SEP 01 Agricoltura, silvicoltura e pesca 2 SEP 02 Produzioni alimentari 3 SEP 03 Legno e arredo 4 SEP 04 Carta e cartotecnica 5 SEP 05 Tessile, abbigliamento, calzaturiero e sistema moda 6 SEP 06 Chimica 7 SEP 07 Estrazione gas, petrolio,carbone, minerali e lavorazione pietre 8 SEP 08 Vetro, ceramica e materiali da costruzione 9 SEP 09 Edilizia 10 SEP 10 Meccanica, produzione e manutenzione di macchine, impiantistica 11 SEP 11 Trasporti e logistica 12 SEP 12 Servizi di distribuzione commerciale 13 SEP 13 Servizi finanziari e assicurativi 14 SEP 14 Servizi di informatica 15 SEP 15 Servizi di telecomunicazione e poste 16 SEP 16 Servizi di public utilities 17 SEP 17 Stampa ed editoria 18 SEP 18 Servizi di educazione, formazione e lavoro 19 SEP 19 Servizi socio-sanitari 20 SEP 20 Servizi alla persona 21 SEP 21 Servizi di attività ricreative e sportive 22 SEP 22 Servizi culturali e di spettacolo 23 SEP 23 Servizi turistici 24 SEP 24 Area comune
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Obblighi di comunicazione a livello di progetto
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Per informare il pubblico sul sostegno ricevuto nell’ambito dell’iniziativa “NextGenerationEU” dell’Unione Europea, tutte le azioni di informazione e comunicazione riferite agli interventi finanziati all’interno del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza devono ripotare almeno l’emblema istituzionale dell’Unione Europea nonché, ove possibile, il riferimento all’iniziativa NextGenerationEU. Nello specifico i soggetti attuatori e i soggetti realizzatori devono:
− mostrare correttamente e in modo visibile in tutte le attività di comunicazione a livello di progetto l’emblema dell’UE con un’appropriata dichiarazione di finanziamento che reciti “finanziato dall’Unione europea - NextGenerationEU”, − garantire che i destinatari finali del finanziamento dell’Unione nell’ambito del PNRR riconoscano l’origine e assicurino la visibilità del finanziamento dell’Unione (inserimento di specifico riferimento al fatto che l’avviso è finanziato dal PNRR, compreso il riferimento alla Missione Componente ed investimento o subinvestimento), − quando viene mostrato in associazione con un altro logo, l’emblema dell’Unione europea deve essere mostrato almeno con lo stesso risalto e visibilità degli altri loghi. L’emblema deve rimanere distinto e separato e non può essere modificato con l’aggiunta di altri segni visivi, marchi o testi. Oltre all’emblema, nessun’altra identità visiva o logo può essere utilizzata per evidenziare il sostegno dell’UE, − se del caso, utilizza per i documenti prodotti il disclaimer “Finanziato dall'Unione europea – NextGenerationEU. I punti di vista e le opinioni espresse sono tuttavia solo quelli degli autori e non riflettono necessariamente quelli dell'Unione europea o della Commissione europea. Né l'Unione europea né la Commissione europea possono essere ritenute responsabili per essi”.
Per i soggetti realizzatori si rendono qui disponibili i loghi e le diciture da utilizzare nell’ambito della sezione dedicata del proprio sito internet e di ogni tipo di materiale, anche informativo o didattico, nonché di ogni comunicazione prodotta per la realizzazione delle attività a valere sul programma.
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Privacy
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Ai sensi e per gli effetti degli artt. 13 e 14 del Regolamento 2016/679/UE (Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati), delle disposizioni di cui al D. Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, come modificato ed integrato dal D. Lgs 10 agosto 2018, n. 101 e della DGR n. 466 del 17/07/2018, la Giunta Regionale della Campania, con sede legale in Napoli, alla Via Santa Lucia n. 81 è il Titolare del trattamento dei dati personali effettuato dalle Strutture regionali. Ai sensi della DGR n. 466 del 17/07/2018, il Responsabile dell’Avviso (Responsabile del Procedimento) è delegato al trattamento dei dati trasmessi ai fini del presente servizio, secondo i principi di cui all’art. 5 del G.D.P.R. 2016/679. I dati vengono acquisiti e conservati nei supporti di memorizzazione cloud e dei personal computer in uso alle persone autorizzate al trattamento e sono protetti da misure di sicurezza garantite dalla Direzione Generale per l’Istruzione, la Formazione, il Lavoro e le Politiche Giovanili, di concerto con l’Ufficio Speciale Crescita e la Transizione Digitale. L'accesso a tali mezzi del trattamento e consentito solo a soggetti delegati direttamente dal Titolare ovvero autorizzati dal delegato. Tale accesso e strettamente personale e avviene mediante l'utilizzo di credenziali di autenticazione unicamente in possesso dei singoli utenti. I dati personali sono inoltre conservati anche su supporti cartacei, adeguatamente custoditi e protetti da indebiti accessi da parte di soggetti non a ciò autorizzati. Il trattamento sarà svolto in forma prevalentemente non automatizzata, nel rispetto di quanto previsto dall’art. 32 del GDPR 2016/679, ad opera di soggetti appositamente incaricati e in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 29 GDPR 2016/ 679. I Suoi dati personali non saranno diffusi. Potranno essere trattati solo dai Delegati al trattamento o da dipendenti autorizzati che hanno ricevuto specifiche ed adeguate istruzioni ed apposite autorizzazioni. Le categorie di destinatari cui potranno essere comunicati i Suoi dati sono le seguenti:
In nessun caso i dati personali dell'interessato saranno trasferiti a terzi, in Italia e all’Estero, ne saranno utilizzati per finalità non dichiarate nella presente informativa. Le comunichiamo che potrà esercitare i diritti di cui al Reg. (UE) 2016/679, di seguito descritti:
Le richieste per l’esercizio dei suindicati diritti vanno rivolte direttamente alla Direzione Generale per l’Istruzione, la Formazione, il Lavoro e le Politiche Giovanili, che provvederà al successivo inoltro alla struttura interessata della Direzione (Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.), individuata come delegata dal titolare. L’interessato può inoltre proporre reclamo motivato in ordine ai Trattamenti al Garante per la Protezione dei Dati Personali (art. 57, par. 1, lett. f, Reg. 679/2016) ai sensi delle disposizioni di cui al Capo I, Titolo I, Parte III del D. Lgs. 101/2018:
Ovvero alternativamente mediante ricorso all’Autorità Giudiziaria ai sensi dell’articolo 140-bis del D.Lgs. 101/2018.
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Interventi finanziabili
| Sono finanziabili ai sensi dell’Avviso, a valere sulle risorse del programma, le attività di seguito descritte:
• orientamento specialistico, nell’ambito dei percorsi 1 (inserimento lavorativo), 2 (Upskilling nuove competenze), 3 (Reskilling) e 5 (Outplacement); • accompagnamento al lavoro, nell’ambito dei percorsi 1 (inserimento lavorativo), 2 (Upskilling nuove competenze), 3 (Reskilling), 4 (Lavoro e inclusione) e 5 (Outplacement); • tirocini, nell’ambito del percorso 4 (Lavoro e inclusione).
Di seguito la descrizione dettagliata delle attività finanziabili:
Orientamento specialistico Valore: per un massimo di 4 sessioni da 60 minuti. Descrizione: Orientamento specialistico eventualmente necessario oltre a quello già presente nell’Assessment ai fini dell’assegnazione al Percorso, con l’utilizzo di strumenti di Skill Intelligence predisposti da Regione Campania per raccordare competenze possedute e dinamiche della domanda di lavoro. Tempi massimi per l’attività: 30 giorni per la conclusione delle attività. Personale impiegato: Personale qualificato per l'erogazione dei servizi per il lavoro, che deve svolgere la funzione in maniera continuata. Output: Skill analysis/Skill gap analysis
Accompagnamento al lavoro Valore: a risultato. Descrizione: Supporto all’individuazione del percorso occupazionale più in linea con le caratteristiche e aspirazioni dei Beneficiari, fornito anche tramite attività specialistiche di gruppo. L’attività giunge a risultato con il perfezionarsi di un contratto a tempo indeterminato o contratto di apprendistato di I e III livello (A), di apprendistato di II livello o contratto a tempo determinato ≥ 12 mesi (B) o di un contratto a tempo determinato 6-12 mesi (C). Tempi massimi per l’attività: 60 giorni per la stipula del contratto di lavoro. Personale impiegato: Personale qualificato per l'erogazione dei servizi per il lavoro, che deve svolgere la funzione in maniera continuata. Output: Contratto di lavoro e comunicazioni obbligatorie. La domanda di rimborso può essere presentata solo decorsi sei mesi dalla comunicazione obbligatoria.
Tirocini Valore: a risultato. Descrizione: Tirocini extra-curriculari della durata di sei mesi, conformi alla regolamentazione regionale, anche di inclusione. L’attività giunge a risultato con il perfezionarsi delle Comunicazioni Obbligatorie previste. L’indennità mensile a favore del Beneficiario è erogata a cura dell’Amministrazione regionale, previa verifica dell’effettivo svolgimento del tirocinio. Tempi massimi per l’attività: 60 giorni per l’avvio del tirocinio della durata di dodici mesi. Personale impiegato: Il Tutor del soggetto ospitante ed il tutor del soggetto proponente devono possedere i requisiti prescritti dalle disposizioni regionali in materia. Output: Attestato di frequenza e profitto (documento di validazione delle competenze).
Non vi è alcun termine per la presentazione della domanda di partecipazione, fatti salvi quelli previsti per la conclusione del programma. L’avvio degli interventi finanziabili dal presente Avviso è consentito fino ad esaurimento delle risorse e comunque non oltre il 30 giugno 2023.
In merito ai Settori Economico-Professionali di interesse, ai relativi accordi di collaborazione con le Aziende, ai Job Posting ed al Catalogo Dinamico dell’Offerta Formativa (Tirocini), i Servizi per il lavoro possono riferirsi ai seguenti ambiti: 1 SEP 01 Agricoltura, silvicoltura e pesca 2 SEP 02 Produzioni alimentari 3 SEP 03 Legno e arredo 4 SEP 04 Carta e cartotecnica 5 SEP 05 Tessile, abbigliamento, calzaturiero e sistema moda 6 SEP 06 Chimica 7 SEP 07 Estrazione gas, petrolio,carbone, minerali e lavorazione pietre 8 SEP 08 Vetro, ceramica e materiali da costruzione 9 SEP 09 Edilizia 10 SEP 10 Meccanica, produzione e manutenzione di macchine, impiantistica 11 SEP 11 Trasporti e logistica 12 SEP 12 Servizi di distribuzione commerciale 13 SEP 13 Servizi finanziari e assicurativi 14 SEP 14 Servizi di informatica 15 SEP 15 Servizi di telecomunicazione e poste 16 SEP 16 Servizi di public utilities 17 SEP 17 Stampa ed editoria 18 SEP 18 Servizi di educazione, formazione e lavoro 19 SEP 19 Servizi socio-sanitari 20 SEP 20 Servizi alla persona 21 SEP 21 Servizi di attività ricreative e sportive 22 SEP 22 Servizi culturali e di spettacolo 23 SEP 23 Servizi turistici 24 SEP 24 Area comune
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