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Destinatari: i giovani dai 15 ai 29
Il contratto di apprendistato è un contratto di lavoro che permette di conseguire una qualifica o un diploma professionale alternando scuola e lavoro (15-25 anni); oppure una qualifica professionale attraverso una specifica formazione (18-29 anni); o, infine, un diploma di scuola superiore, un diploma professionale di tecnico superiore, una laurea, un master o un dottorato di ricerca (18-29 anni).
Numerosi vantaggi sono riconosciuti al datore di lavoro che assume con questa tipologia di contratto.
E’ un contratto di lavoro a tempo indeterminato, in forma scritta, finalizzato alla formazione e alla occupazione dei giovani.
Il contratto di apprendistato è distinto in tre tipologie:
- Apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore (la scheda)
- Apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere (la scheda)
- Apprendistato di alta formazione e ricerca (la scheda)
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Vantaggi per i datori di lavoro che stipulano contatti di apprendistato
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AGEVOLAZIONI DATORI DI LAVORO
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- Deduzione delle spese e dei contributi dalla base imponibile Irap;
- Esclusione dal calcolo dei limiti numerici previsti dalle leggi e dai contratti collettivi dei lavoratori assunti con contratto di apprendistato;
- Assunzioni a un costo inferiore rispetto a quanto previsto per le altre tipologie contrattuali;
- Applicazione di un’aliquota contributiva agevolata;
- Nessuna retribuzione al lavoratore assunto con contratto di apprendistato per le ore di formazione esterna;
- Esonero dal versamento contributivo per le ore di formazione esterna,;
- Bonus contributivo se il contratto viene stipulato in seguito alla conferma di un tirocinio di Garanzia Giovani;
- Sgravio contributivo totale, ad esclusione di premi e contributi INAIL, per le assunzioni di giovani NEET effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2019, nel limite della dotazione finanziaria dell’INPS pari a 160 milioni di euro;
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La normativa
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Testo unico
Legge Regionale
Decreto_Legislativo_15_giugno_2015_n.81
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Link utili
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Apprendistato Regione Campania
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