Gli interventi finanziabili sono finalizzati all’incremento dell’occupabilità delle persone, all’aggiornamento e alla riqualificazione delle competenze, alla riduzione del mismatch tra domanda e offerta di lavoro e al sostegno dei processi di inclusione sociale e lavorativa.
Le misure sono organizzate all’interno del Catalogo Dinamico Regionale delle Misure per l’Occupabilità, che costituisce lo strumento attraverso cui la Regione programma, attiva, aggiorna e finanzia gli interventi destinati ai beneficiari. Il Catalogo consente di tradurre gli indirizzi strategici del Piano in misure operative, mantenendo la possibilità di aggiornare l’offerta sulla base dei fabbisogni professionali, delle evidenze del monitoraggio e dell’evoluzione del mercato del lavoro.
Le aree di intervento finanziabili comprendono i servizi per il lavoro, la formazione per l’aggiornamento professionale, la formazione per la riqualificazione professionale, le competenze digitali, i tirocini e l’inclusione socio-lavorativa, nonché la ricollocazione collettiva.
Gli interventi sono ammissibili solo se coerenti con il Piano Straordinario Regionale, inseriti nel Catalogo Dinamico Regionale delle Misure, conformi ai Livelli Essenziali delle Prestazioni nazionali, compatibili con i fabbisogni professionali rilevati e coerenti con gli esiti dell’assessment effettuato dai Centri per l’Impiego.
Le attività devono essere realizzate entro i termini stabiliti nei singoli provvedimenti di attivazione delle misure. Per ciascuna misura vengono definiti durata, numero massimo di destinatari, cronoprogramma, milestone, target e modalità attuative. Le misure possono essere attivate in modalità continuativa, periodica o a sportello.
Le attività finanziate sono previste fino a esaurimento delle risorse disponibili e, salvo diverse disposizioni ministeriali, non oltre il 31 dicembre 2027. L’attuazione del Piano trova immediata copertura finanziaria, per la sua fase iniziale, nelle risorse assegnate alla Regione Campania nell’ambito del Programma nazionale GOL - Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori. L'importo complessivo stanziato è pari a € 72.432.133,47, ripartito secondo le seguenti tipologie di intervento: Orientamento (€ 6.391.826,68), Tirocini (€ 10.773.750,00), Formazione (€ 55.266.556,79).