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 ART.16

Approvato l’Avviso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato alle dipendenze del Comune di Giffoni Valle Piana (SA) di una (1) unità con profilo professionale di inquadramento di messo comunale (categoria B - posizione economica B1)

  

   
 
 
Link di Riferimento : Avviamento a Selezione

 I cittadini/utenti che intendono presentare domanda di partecipazione agli Avvisi pubblici devono:

 

  • avere un’età non inferiore ad anni diciotto (18);
  • essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione Europea;
  • avere la residenza in Italia;
  • trovarsi in stato di disoccupazione ed aver reso la dichiarazione di disponibilità (DID) ai sensi del Decreto Legislativo n. 150/2015 e ss.mm. e ii. entro la data di pubblicazione dell’Avviso pubblico;
  • possedere i requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego di cui all’articolo 2 del Decreto del Presidente della Repubblica n. 487/94;
  • aver assolto alla scuola dell’obbligo (licenza media inferiore o licenza elementare se conseguita antecedentemente all’entrata in vigore della legge n. 1859 del 31/12/1962).

 

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Il Centro per l'impiego territorialmente competente predisporrà la graduatoria dei partecipanti, a cui è attribuito un punteggio iniziale di 100 punti, redatta secondo i seguenti criteri:

 

  • al punteggio iniziale di 100 punti va sottratto un punto per ogni 1000 euro, dato ISEE in corso di validità, fino ad un massimo di 25 punti. Il dato ISEE in corso di validità oltre le migliaia è arrotondato per difetto, fino a 500 compreso; oltre 500 per eccesso (considerando anche i decimali). Si sottraggono 25 punti alla persona che non presenti il dato ISEE in corso di validità. Il punteggio conseguente all’eventuale valore dell’ISEE dovrà fare riferimento ad una certificazione ISEE in corso di validità al momento della presentazione dell’adesione e che non presenti difformità o osservazioni;

  • attribuzione di 0,1 punto per ogni mese di anzianità di disoccupazione maturata, fino ad un massimo di n. 6 punti;

  • attribuzione di 1 (un) punto per ogni persona fiscalmente a carico, desumibile dallo stato di famiglia entro la data di pubblicazione dell’Avviso pubblico; i punti sono elevati a 1,5 punti (un punto e mezzo) per ogni persona fiscalmente a carico, desumibile dallo stato di famiglia entro la data di pubblicazione dell’Avviso pubblico, con grado di invalidità superiore al 65%.

 

A parità di punteggio in graduatoria prevale la persona più giovane. In caso di ulteriore parità, prevale chi ha più punteggio di carico familiare. In caso di ulteriore parità, prevale chi ha la maggiore anzianità di disoccupazione ai sensi del Decreto Legislativo n. 150/2015 e ss.mm. e ii.Le graduatorie, lì dove previsto, sono costituite tenendo conto degli aventi diritto alle eventuali riserve di legge.

 

Le graduatorie provvisorie dovranno essere approvate con atto del Dirigente della competente UOD e pubblicate sulle pagine dei siti istituzionali dedicati e presso i Centri per l'Impiego interessati con valore di notifica agli interessati.Trascorsi 10 giorni dalla pubblicazione della graduatoria provvisoria, con le modalità sopra indicate, senza che siano pervenute istanze di riesame, la stessa diventa definitiva. Pertanto, all’Ente richiedente sarà trasmessa la graduatoria con il doppio delle persone richieste, salvo che il numero dei candidati che si sia prenotato sia inferiore, ai fini della prova di idoneità all’assunzione, svolta dall’Ente richiedente stessa.

 

Le graduatorie potranno essere utilizzate dall’Ente richiedente, su richiesta, per 6 mesi dalla pubblicazione della graduatoria definitiva, esclusivamente per assunzioni a tempo determinato per posti con il medesimo profilo professionale/qualifica, con un’articolazione oraria ed un luogo di lavoro diversi da quelli indicati nella prima richiesta dell’Ente.

 

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 ART.16

Avviamento a selezione, ai sensi dell'art.16 L..56/87, di cinque (5) unità di operai agricoli generici, cod. ISTAT 8.3.1.1.0.7, 3a area I - livello salariale a tempo determinato presso il Consiglio per la Ricerca in Agricoltura e l’Analisi dell’Economia Agraria (CREA), sede di Battipaglia

  

   
 
 
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 ART.16

Avviamento a selezione, ai sensi dell'art.16 L..56/87, di una (1) unità lavorativa di categoria “B”, posizione economica “B1”, profilo professionale “Conduttore di mezzi pesanti e camion” - codice ISTAT: 7.4.2.3.0 con contratto a tempo indeterminato e pieno di cui al CCNL Funzioni Locali. 

  

   
 
 
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 ART.16

Avviamento a selezione, ai sensi dell'art.16 L..56/87, di tre (3) unità lavorative con profilo professionale di Operaio Agricolo Specializzato - cod. ISTAT 6.4.1.3.2 a tempo determinato (area A1/livello salariale L1) 

  

   
 
 
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 ART.16

Avviamento a selezione, ai sensi dell'art.16 L..56/87, di una (1) unità lavorativa di Cat."B"- posizione economica "B1", profilo professionale "Messo Notificatore" -cod. ISTAT: 4.1.1.0.3.9 a tempo indeterminato pieno, 36 ore settimanali, presso il Comune di Nocera Superiore, prioritariamente riservato ai militari volontari congedati delle FF.AA ai sensi dell'art.1014 D.lgs. 66/2010. 

  

   
 
 
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 ART.16

Avviamento a selezione, ai sensi dell’art. 16 legge 56/87, presso il Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali di 1 unità di personale in qualità di Addetto amministrativo con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno. 

 

Le domande possono essere presentate dalle ore 09:00 del 07/11/2022 alle ore 17:00 del 11/11/2022 

 

 
 
 
 
 
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 ART.16

Si avvisa coloro che devono presentare domanda di partecipazione agli Avvisi Pubblici, di cui all’articolo 16 della legge n. 56/87, non devono più allegare copia del documento di riconoscimento in quanto è previsto l’accesso alla piattaforma Clic Lavoro Campania tramite SPID.

Pertanto, qualora qualche Avviso pubblico in corso lo preveda, non si determinerà ovviamente l’esclusione del candidato alla selezione.

 
 
 
 
 
 
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L’avviamento a selezione ai sensi dell’art. 16 Legge 56/87, dà la possibilità̀ di essere assunti a tempo determinato o indeterminato dalle Pubbliche Amministrazioni, per posizioni lavorative che richiedono il solo requisito della scuola dell’obbligo, senza dover sostenere concorsi pubblici, a condizione del possesso della professionalità̀ eventualmente richiesta e dei requisiti previsti per l’accesso al pubblico impiego. Di seguito il testo integrale del suddetto articolo:

 

ART. 16.

(Disposizioni concernenti lo Stato e gli enti pubblici)

 

1. Le amministrazioni dello Stato anche ad ordinamento autonomo, gli enti pubblici non economici a carattere nazionale e quelli che svolgono attività in una o più regioni, le province, i comuni e le unità sanitarie locali effettuano le assunzioni dei lavoratori da inquadrare nei livelli retributivo-funzionali per i quali non è richiesto il titolo di studio superiore a quello della scuola dell'obbligo, sulla base di selezioni effettuate tra gli iscritti nelle liste di collocamento ed in quelle di mobilità che abbiano la professionalità eventualmente richiesta e i requisiti previsti per l'accesso al pubblico impiego. Essi sono avviati numericamente alla selezione secondo l'ordine delle graduatorie risultante dalle liste delle circoscrizioni territorialmente competenti.

 

2. I lavoratori di cui al comma 1 possono trasferire la loro iscrizione presso altra circoscrizione ai sensi dell'articolo 1, comma 4. L'inserimento nella graduatoria nella nuova sezione circoscrizionale avviene con effetto immediato.

 

3. Gli avviamenti vengono effettuati sulla base delle graduatorie circoscrizionali, ovvero, nel caso di enti la cui attività si esplichi nel territorio di più circoscrizioni, con riferimento alle graduatorie delle circoscrizioni interessate e, per gli enti la cui attività si esplichi nell'intero territorio regionale, con riferimento alle graduatorie di tutte le circoscrizioni della regione, secondo un sistema integrato definito ai sensi del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di cui al comma 4.

 

4. Le modalità di avviamento dei lavoratori nonché le modalità e i criteri delle selezioni tra i lavoratori avviati sono determinati con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, da emanarsi entro sei mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, sentite le confederazioni sindacali maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

 

5. Le Amministrazioni centrali dello Stato, gli enti pubblici non economici a carattere nazionale e quelli che svolgono attività in più regioni, per i posti da ricoprire nella sede centrale, procedono all'assunzione dei lavoratori di cui al comma 1 mediante selezione sulla base della graduatoria delle domande presentate dagli interessati. Con il decreto di cui al comma 4 sono stabiliti i criteri per la formazione della graduatoria unica nonché i criteri e le modalità per la informatizzazione delle liste.

 

6. Le offerte di lavoro da parte della pubblica Amministrazione sono programmate in modo da rendere annuale la cadenza dei bandi, secondo le direttive impartite dal Ministro per la funzione pubblica.

 

7. Le disposizioni di cui ai commi 1, 2 e 3 hanno valore di principio e di indirizzo per la legislazione delle regioni a statuto ordinario.

 

8. Sono escluse dalla disciplina del presente articolo le assunzioni presso le Forze armate e i corpi civili militarmente ordinati.

 
 
 
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