L’accesso al servizio da parte dell’operatore interessato ad accreditarsi e/o a gestire la sua posizione avviene nell’ambito della piattaforma informativa dedicata.
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La DID Online (Dichiarazione di immediata diponibilità online) è la dichiarazione che determina formalmente l’inizio dello stato di disoccupazione di una persona. Chi è disoccupato deve quindi fare la DID per poter usufruire dei servizi per l’inserimento nel mercato del lavoro.
La DID può essere resa :
- tramite il servizio presente su CliclavoroCampania (accedendo con le proprie credenziali o registrandosi con profilo di "Cittadino")
- tramite il servizio presente su portale Anpal, dall’area ad accesso riservato. Chi non possiede le credenziali si può registrare
- tramite un intermediario (un centro per l’impiego o un patronato)
Anche le persone a rischio di disoccupazione - cioè i lavoratori e le lavoratrici dipendenti che hanno ricevuto la comunicazione di licenziamento – possono rendere la DID, già durante il periodo di preavviso di licenziamento.
Chi beneficia di una prestazione di sostegno al reddito invece non deve inserire la DID sul SILF perché la presentazione all'Inps di una domanda di Naspi, di Dis-coll, o di indennità di mobilità equivale ad aver reso la DID.
A seguito della DID, la persona si rivolgerà ai centri per l'impiego per stipulare un patto di servizio personalizzato, che definisce il percorso successivo e identifica le misure e i servizi più idonei alla sua collocazione nel mercato del lavoro.
Il servizio gestisce l'invio telematico dei Prospetti informativi sui disabili assolvendo agli obblighi di legge.
L’articolo 40 comma 4 della Legge 6 agosto 2008, n.133 prevede l’obbligo di invio telematico dei Prospetti Informativi relativi alla gestione dei lavoratori disabili di cui alla Legge 68/99, con il quale i datori di lavoro, pubblici e privati, comunicano entro il 31 gennaio di ciascun anno agli uffici competenti la loro situazione occupazionale ai fini dei successivi adempimenti di legge.
I datori di lavoro pubblici e privati che occupano almeno 15 dipendenti, costituenti base computo, hanno l’obbligo di trasmettere il prospetto informativo, con dati aggiornati al 31 Dicembre dell’anno precedente, ai servizi competenti entro la data prevista nella normativa di riferimento.
La comunicazione deve essere effettuata esclusivamente per via telematica, costituendo mancato adempimento l’invio con strumenti diversi.
Il Sistema regionale Co.Campania è l’applicativo di invio telematico delle comunicazioni obbligatorie sui rapporti di lavoro ad opera dei Soggetti Obbligati garantendo la trasmissione automatica al Nodo di coordinamento Nazionale CO e la certificazione della data certa di trasmissione.
Il sistema fa confluire in un nodo di coordinamento regionale sia le informazioni direttamente inserite dai datori di lavoro sia quelle trasmesse in cooperazione applicativa dal Nodo Nazionale CO, in quanto pertinenti il territorio regionale per luogo di residenza del lavoratore o luogo di svolgimento dell’attività lavorativa. La gestione dei dati relativi ai rapporti di lavoro permette in automatico l’aggiornamento delle SAP nei SIL locali e dello stato di disoccupazione/occupazione della popolazione presente in anagrafe
