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Con Decreto dirigenziale n.12 del 06/08/2026 è stato approvato l'esito dell'istruttoria delle istanze presentate per la concessione del trattamento di mobilità in deroga ai sensi dell'art. 25-ter della Legge n. 136/2018 e dell’art. 53-ter del decreto-legge n. 50 del 2017, nell'ambito della finestra temporale aperta dalle ore 12:00 del 11/05/2026 alle ore 24:00 del 28/06/2026 per la partecipazione all'avviso pubblico approvato con decreto dirigenziale n.3 del 28/04/2026.

Il Decreto n. 12/2026 è composto di tre allegati:

• l'allegato 1 riporta l'elenco di duecentosessantanove (269) posizioni individuali (soggetti) autorizzati alla concessione del trattamento di mobilità in deroga, in possesso dei requisiti previsti dall'avviso pubblico detto, per i quali è stata acquisita la sostenibilità finanziaria con comunicazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali;
• l'allegato 2 specifica l'elenco delle dodici (12) posizioni individuali per le quali la medesima comunicazione ministeriale ha richiesto ulteriori approfondimenti istruttori;
•  l’allegato 3 elenca le domande dei soggetti non autorizzati al trattamento con le motivazioni ivi riportate. 

ALLEGATI:

• ELENCO BENFICIARI (ALLEGATO 1)
• ID DOMANDE SOSPESE (ALLEGATO 2)
• DOMANDE NON AUTORIZZATE/ANNULLATE DAI RICHIEDENTI (ALLEGATO 3)

29/07/2026 - Si rende disponibile l'elaborato "I dati delle dimissioni/risoluzioni consensuali delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri In Italia ed in Campania (ai sensi dell'art. 55 del D.Lgs.151/2001) - Anno 2025" curato dall’Ufficio della Consigliera di Parità della Regione Campania, Dott.ssa Domenica Marianna Lomazzo, con la collaborazione dei funzionari Serena Billitteri e Giuseppe Pontillo.

Il documento analizza i dati e le dinamiche delle dimissioni e risoluzioni consensuali del lavoro in Campania nel 2025, con focus su maternità, conciliazione lavoro-famiglia e disparità di genere.

Si ringraziano gli Ispettorati Territoriali del Lavoro della Campania per i dati forniti.  

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