Si comunica che, con Decreto Dirigenziale n. 183 del 26/03/2026, in attuazione della Deliberazione di Giunta Regionale n. 542 del 06/08/2025, sono state adottate le disposizioni per lo svolgimento dei percorsi formativi inerenti al profilo professionale di: “Operatore Socio - Sanitario (O.S.S.)”, di cui all’Accordo del 03/10/2024 in Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano - Repertorio Atti n. 175/CSR recante: "Revisione del profilo dell’operatore sociosanitario" (recepito a mezzo del DPCM del 25 marzo 2025 - pubblicato in Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n. 142 del 21 giugno 2025).

 

A seguito dell’adozione del sopra indicato D.D. 183/2026, l’Amministrazione regionale ha proceduto alla pubblicazione dei nuovi standard (professionale e formativo) relativi al profilo di “Operatore Socio - Sanitario (O.S.S.)” sulla piattaforma del Repertorio Regionale dei Titoli e delle Qualificazioni (RRTQ), accessibile al link: capire.regione.campania.it.

 

Con il medesimo D.D. 183/2026 sono state approvati, altresì, gli ulteriori allegati contenenti: le Tabelle di Corrispondenza tra Unità di Competenza (UC) e Aree Disciplinari, tra Aree Disciplinari e Requisiti dei Docenti, nonché l’elenco delle attrezzature e dei materiali di consumo necessari alla costituzione di un laboratorio specialistico obbligatorio per lo svolgimento delle attività pratico-laboratoriali.

 

Al fine di assicurare un’adeguata qualità dei percorsi formativi, nell’ambito delle disposizioni adottate a mezzo del decreto sopra indicato, si evidenziano le seguenti nuove disposizioni.

A cura delle Agenzie Formative (Soggetti Attuatori):

  • - dotazione di laboratorio specialistico contenente attrezzature e materiali di consumo congrui rispetto alla tipologia di formazione pratico-laboratoriale da effettuarsi durante lo svolgimento del monte ore di esercitazioni pratiche;
  • - adozione di procedure di controllo della convalida delle presenze da parte degli allievi partecipanti alle attività formative, mediante utilizzo del Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID) personale dei singoli discenti, le cui risultanze giornaliere dovranno risultare visibili sulla piattaforma SILF MONITORAGGIO;
  • - pianificazione e organizzazione della fase di tirocinio, nel rispetto di quanto previsto dall’art. 14, comma 2, dell’Accordo del 3/10/2024, prevedendo più esperienze, in modo da garantire l’acquisizione delle competenze nei diversi contesti sanitari, socio-sanitari, socio-assistenziali e/o scolastici, da svolgersi presso gli enti pubblici e/o privati autorizzati e/o accreditati, nonché mediante predisposizione di specifico “Progetto formativo individuale di tirocinio”.

A cura dell’Amministrazione regionale: 

  • - istituzione di elenchi di soggetti idonei ad accogliere gli allievi durante la fase del tirocinio nei diversi contesti: sanitario, socio-sanitario, socio-assistenziale e/o scolastico, con la precisazione che il tirocinio in contesto sanitario (a titolo di esempio Aziende Sanitarie Locali, Aziende Ospedaliere, Cliniche) debba avere una durata non inferiore alle 300 ore (sulle 450 dedicate al tirocinio).

 

In allegato:

 

 

  


Link di Riferimento : Repertorio Regionale delle Qualificazioni



 
COS'E'

torna all'inizio del contenuto
I cookie rendono più facile per noi fornirti i nostri servizi. Con l'utilizzo dei nostri servizi ci autorizzi a utilizzare i cookie.
Maggiori informazioni Ok