In esito alle azioni previste dal proprio Patto per il lavoro, il beneficiario individua o riceve un’offerta di lavoro congrua. Il beneficiario accetta o rifiuta l’offerta e il Centro per l’Impiego, per il tramite di ANPAL, comunicherà ad INPS quanto previsto dalla norma.
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N |
9 |
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FASE PROCESSO |
Offerta cobgrua di lavoro |
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DESCRIZIONE FASE |
In esito alle azioni previste dal proprio Patto per il lavoro, il beneficiario individua o riceve un’offerta di lavoro congrua. Il beneficiario accetta o rifiuta l’offerta e il Centro per l’Impiego, per il tramite di ANPAL, comunicherà ad INPS quanto previsto dalla norma. |
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STRUMENTI |
Sistema nazionale per la fruizione continua dei servizi di accompagnamento; S.I. Nazionale;; S.I. Regionale. |
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BENEFICIARIO RDC |
Partecipa ai colloqui di preselezione e selezione
Accetta offerta di lavoro
Riceve le comunicazioni di eventuali rifiuti di offerte congrue da parte dei CPI e le trasmette a INPS
Non accetta offerta di lavoro
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CPI |
Individua i profili dei beneficiari rispondenti ai fabbisogni professionali rilevati
Promuove ai referenti aziendali i profili dei beneficiari e gestisce la preselezione
Supporta il beneficiario nella scelta dell’offerta
Realizza azioni di follow-up per il monitoraggio degli avvenuti inserimenti
Segnala ai servizi competenti la mancata accettazione della offerta congrua
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SUPPORTO |
Coadiuva l’operatore del CPI per la ricerca e selezione costante delle opportunità da segnalare al beneficiario
Coadiuva l’operatore del CPI nelle azioni di consulenza ai referenti aziendali sulle possibili soluzioni contrattuali, su incentivi e agevolazioni alle assunzioni.
Coadiuva l’operatore del CPI per le attività di preselezione (redazione e pubblicazione annuncio, elenco candidati idonei ed identificazione rosa da sottoporre all’azienda)
Coadiuva l’operatore del CPI nella relazione con i datori di lavoro e/o con i referenti delle attività formative e con i beneficiari per verificare l’andamento e i livelli di soddisfazione
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