images Riduzione del 50% dei contributi per chi assume donne

 

COS'E'

Sgravio contributivo per l’assunzione a tempo determinato o indeterminato (anche in somministrazione) di donne rientranti in particolari casistiche.

DESTINATARI

Datori di lavoro privati.

TIPOLOGIA ED ENTITA' DELLE AGEVOLAZIONI

Riduzione dei contributi pari al 50% per i datori di lavoro che assumono.

 

L’agevolazione è concessa per un massimo di 12 mesi in caso di assunzione a termine, elevati a 18 in caso di trasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato o nel caso di assunzione ab origine a tempo indeterminato. Regolarità ex articolo 1, commi 1175 e 1176, della legge 296/2006.

 

Rispetto dei principi generali in materia di incentivi all’occupazione e del regolamento UE n. 651/2014.

REQUISITI DELLE BENEFICIARIE

essere prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, o da 6 mesi se risiedono in aree svantaggiate o lavorano in una professione o in un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere.

 

MODALITÀ DI ACCESSO

Denunce contributive (UniEmens)

   

ENTE GESTORE

INPS

Fonte normativa:

Legge n.92/2012: https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2012/07/03/012G0115/sg

ex articolo 1, commi 1175 e 1176, della legge 296/2006: https://www.inps.it/circolari/Circolare%20numero%2051%20del%2018-4-2008.htm

regolamento UE n. 651/2014: https://www.mise.gov.it/images/stories/normativa/Regolamento651_2014.pdf

Decreto Interministeriale del 28 novembre 2018 (per il 2019): https://www.lavoro.gov.it/notizie/Pagine/settori-e-professioni-caratterizzati-da-disparita-uomo-donna.aspx

Circolare INPS n. 111/2013: https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2FCircolari%2FCircolare%20numero%20111%20del%2024-07-2013.htm

Messaggio n. 12212/2013: https://www.inps.it/Messaggi/Messaggio%20numero%2012212%20del%2029-07-2013.htm

Messaggio n. 6319/2014: https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=/Messaggi/Messaggio%20numero%206319%20del%2029-07-2014.htm&iIDDalPortale=&iIDLink=-1

 

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